Assistant(e) de direction, coordination et communication – Conseil de Paris, mécénat de compétences
Localisation : Paris (télétravail avec 1 à 2 jours de présence sur site)
Disponibilité : Temps partiel (3 à 4 jours/semaine)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Finalité de la mission: Contribuer au bon fonctionnement du Conseil de Paris en assurant la coordination, la communication et le suivi administratif, au service des Conférences et des personnes en situation de précarité.
Cette mission se situe au cœur de la vie vincentienne, en lien direct avec :
• plus de 60 équipes locales (Conférences)
• près de 850 bénévoles à Paris
• de nombreux partenaires associatifs et institutionnels
L’assistant(e) joue un rôle clé dans la fluidité des échanges, la qualité du service rendu et la cohésion du réseau.
Missions principales:
1. Coordination et gestion des demandes:
• Gestion de la boîte mail : contact.cd75@ssvp.fr
• Traitement des demandes :
o aides
o visites
o propositions de bénévolat
• Orientation vers les équipes locales
• Suivi des contacts et relances si nécessaire
• Veille à la qualité et à la réactivité des réponses
2. Appui administratif et financier:
• Suivi et classement des pièces administratives
• Suivi de la base bénévolat (SAGE)
• Appui aux trésoriers des Conférences :
o collecte d’informations
o relances
o accompagnement simple
• Participation à la structuration des données et outils
3. Assistance au Bureau:
• Appui direct au président, vice-présidents, secrétaire générale et trésorier
• Suivi des dossiers en cours
• Préparation des réunions (CA, AG, groupes de travail)
• Rédaction de comptes rendus clairs et synthétiques
• Participation à l’organisation interne
4. Développement de partenariats:
• Identification de partenaires potentiels
• Contribution à la mise en place de collaborations
• Suivi des conventions
• Participation à la dynamique de réseau
5. Communication interne et externe:
• Diffusion d’informations auprès des Conférences
• Contribution à la newsletter
• Mise en forme de messages clairs et accessibles
• Facilitation des échanges au sein du réseau
• Participation aux relations avec les partenaires
• Contribution à la valorisation des actions
Profil recherché:
– Organisation et rigueur
– Qualités relationnelles
– Esprit d’équipe
– Sens du service
– Discrétion
– Adhésion aux valeurs de la SSVP
Contact: contact.cd75@ssvp.f